In de horeca wordt vaak met nulurencontracten gewerkt. Dat gaat op de schop (foto ter illustratie)
Volledig scherm
In de horeca wordt vaak met nulurencontracten gewerkt. Dat gaat op de schop (foto ter illustratie) © Sem Wijnhoven/DCI Media

Vakbonden en werkgevers: einde nulurencontract en verhoging minimumloon

De vakbonden en werkgevers hebben overeenstemming bereikt over de hervorming van de arbeidsmarkt. In een nieuw advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) pleiten ze onder meer voor het afschaffen van nulurencontracten en zou werken via een tijdelijk contract maximaal nog maar drie jaar mogen duren. Ook zou het wettelijk minimumloon moeten worden verhoogd waarbij de koppeling aan uitkeringen in stand blijft.