Vader die zzp’er is neemt meer vrij rondom geboorte dan papa in loondienst
OnderzoekZeven op de tien vrouwelijke zzp’ers vrezen opdrachtgevers te verliezen als ze moeder worden. In de praktijk loopt dat wel los, blijkt uit onderzoek van Knab.
De online bank ondervroeg ruim duizend zzp’ers met kinderen of een kinderwens. Van de ondervraagden die tijdens het zzp-schap een kind kregen, heeft ‘slechts’ 9 procent negatieve ervaringen: zij raakten door minder te werken rondom de geboorte klanten kwijt.
Wat volgens de respondenten kan helpen om dit te voorkomen, is om vooraf goede afspraken te maken met opdrachtgevers over wanneer en voor hoeveel uur iemand na de geboorte van zijn dochter of zoon weer beschikbaar is. Veel zzp’ers denken bovendien dat de krapte op de arbeidsmarkt helpt om opdrachtgevers vast te houden.
,,Bedrijven en consumenten weten dat goede arbeidskrachten op dit moment schaars zijn. Zij snappen tegenwoordig ook wel dat zowel mannen als vrouwen rondom de geboorte vrij willen zijn’’, zegt een van hen in het onderzoek.
Zzp’er en vader
Verder blijkt dat jonge vaders die ondernemen meer tijd vrijmaken rondom de geboorte dan vaders in loondienst. 45 procent van de mannen die tijdens het zzp-schap vader werden, werkte minder rondom de geboorte. Van de mannelijke zzp’ers die vóór het ondernemerschap een kind kregen, deed 29 procent dat.
Onder moeders is dat verschil er niet; in beide gevallen werkte zo’n driekwart van de vrouwen minder rondom de geboorte van hun kind. Dat veel vaders niet minder zijn gaan werken, heeft vooral te maken met financiën.
Lees ook bij Intermediair: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, partnerverlof: waar heb je recht op?
Zes op de tien ondervraagde vaders zeggen dat ze wél minder hadden gewerkt als de overheid geboorteverlof voor hen (deels) zou vergoeden. Sinds kort is dat voor vaders in loondienst beter geregeld. Ook voor zwangere vrouwelijke ondernemers is er een regeling.
Opvallend is overigens dat de regeling bij veel zzp’ers onbekend is. 54 procent van de vrouwen en 70 procent van de mannen met een kinderwens kent deze uitkering niet. Zwangere zelfstandige ondernemers kunnen deze uitkering aanvragen via uitkeringsinstantie UWV. Zij krijgen dan rond de geboorte minimaal zestien weken een uitkering ter hoogte van het minimumloon.
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMInitiatief Randstad
Omgekeerd solliciteren: vijf grote werkgevers laten zich van beste kant zien
Ruim 4200 werkzoekenden laten zich vandaag verleiden door vijf grote werkgevers, waaronder de Belastingdienst en NS, om voor ze te komen werken. Vooral veertigplussers met een baan behoren tot de geïnteresseerden. -
Verrassend: deze dure SUV was vorig jaar de bestverkochte auto ter wereld
De Toyota RAV4 was vorig jaar de bestverkochte auto ter wereld. De SUV verwees een andere Toyota naar de tweede plaats. Het Japanse merk staat met maar liefst vier modellen in de top 10. -
PREMIUM
Draag jij een nieuwe collega aan? Dan krijg je bij dit bedrijf een vakantie naar Ibiza cadeau
Werkgevers belonen werknemers steeds vaker om nieuw personeel aan te trekken. Zo’n wervingsbonus of aandraagbonus is inmiddels een algemeen begrip. Tomatenteler Schenkeveld wint echter de originaliteitsprijs. Wie in zijn eigen kennissenkring een nieuwe collega vindt, krijgt een vakantie naar Ibiza. -
Helemaal klaar met Windows 11? Zo ga je terug naar 10
Ben je niet tevreden met Windows 11, werken bepaalde toepassingen niet meer of mis je simpelweg de interface van Windows 10? Welke reden je ook hebt om terug te willen naar het vorige besturingssysteem: zo downgrade je van W11 naar W10. -
PREMIUMmet video
Vivienne vond babywereld ‘truttig en onpraktisch’; nu gebruiken miljoenen baby’s haar fopspeen en S-fles
De kans is groot dat de fopspeen of het flesje van je baby is ontworpen in Bilthoven. In een bedrijfspand naast het station zetelt Difrax, marktleider op het gebied van babyproducten in ons land. Vivienne van Eijkelenborg nam het bedrijf in 1999 over van haar ouders en zorgde voor een aantal revolutionaire innovaties in de babybranche. In 2016 werd ze gekozen tot Zakenvrouw van het Jaar.
-
Ben jij te perfectionistisch? De ‘80/20-regel’ kan je helpen
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: de 80/20-regel -
PREMIUM
‘Werkgever kan mensen met kinderen geen voorrang geven op vakantie in juli en augustus’
Een periode van meerdere feestdagen is weer aangebroken. Veel werknemers bouwen een vakantie om deze vrije dagen heen. Maar hoe is het vakantieverlof in Nederland precies geregeld? Kun je ook langer weg als je dat wil? En hoeveel heeft je werkgever eigenlijk over je vakantie te zeggen? -
PREMIUMGeld & Geluk
Millie en Dolf betalen 100 euro per maand aan energie: ‘Centrale verwarming is luxe’
In deze rubriek vragen we lezers naar hun relatie tussen Geld en Geluk. Dolf geeft makkelijker geld uit dan Millie, maar zorgt er ook voor dat niets uit de ijskast wordt weggegooid. En koopt soms een kofferbak vol wijn.