Met z’n allen een week vrij op kosten van de baas? LinkedIn kwam er in april dit jaar als eerste mee. De netwerksite stuurde zijn 16.000 medewerkers verplicht een week met verlof. Sinds die tijd zijn meer Amerikaanse bedrijven ‘overstag'. Datingapp Bumble sloot in juni voor een week zijn kantoren en gaf zevenhonderd medewerkers vrij. Recent gaf Nike zijn medewerkers op het Amerikaanse hoofdkantoor een week extra verlof. En Google bedacht zijn eigen, kortere variant: een hersteldagje.