PREMIUM
Man wil zelfs voor minder salaris komen werken, maar baas voelt er niks voor: ‘Dit riekt naar discriminatie’
De WIA komt akelig dichtbij voor een 54-jarige Enschedeër die al 25 jaar werkt bij het logistieke bedrijf Bleckmann in Oldenzaal. Hij verzet zich echter met hand en tand tegen het stempel ‘arbeidsongeschikt’.
In kort geding eist hij dinsdag dat hij zijn werkzaamheden mag hervatten. De man wil zelfs zó graag weer aan de slag, dat hij bereid is om salaris in te leveren, en terug te gaan van 40 naar 24 uur per week. Wel zou hij gezien zijn leeftijd het liefst in een iets lager tempo willen werken of in een andere passende functie. Zijn werkgever lijkt daar niets voor te voelen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Nog steeds dikke omzet? Zo gaat het met bedrijven die als een tierelier draaiden door corona
Juist in coronatijd beleefden ze hoogtijdagen, de leveranciers van plexiglas, handgel en tuinplanten. Een enkel bedrijf gooide het over een andere boeg. Nu alles terug is naar normaal, draaien de bedrijven ook als vanouds, op die enkeling na.Gouda, Alphen aan den Rijn -
PREMIUM
Personeelstekort? Junior bedacht een oplossing: hij gooit tafels eruit wordt een bezorgrestaurant
Veel horeca kampen met een personeelstekort. De handdoek daardoor in de ring gooien? Dat vindt Junior Brandenburg, eigenaar van restaurant El Rey in Woerden, een slecht idee. Hij bedacht een oplossing.Woerden -
PREMIUMSalaris
‘Je moet dit werk voor je plezier doen, want van het salaris kun je niet leven’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Joke (58) werkt als krantenbezorger. Zij vouwt de kranten en bezorgt deze iedere ochtend vroeg met haar man bij 300 tot 400 adressen. -
PREMIUM
Strijkt de nieuwe leidinggevende iedereen tegen de haren in? Dit gaat er waarschijnlijk mis
Wie op werk goed presteert, kan promotie krijgen naar een leidinggevende rol. De overstap van inhoudelijk werk naar een aansturende functie is zo makkelijk nog niet, weet Lennart van der Kraan. Als coach helpt hij beginnende leidinggevenden de grootste valkuilen te vermijden. Hier moet je op letten in drie veelvoorkomende scenario’s. -
Is het beter om ’s ochtends of ’s avonds te douchen? Dit zeggen dermatologen
Een frisse douche om wakker te worden? Of toch maar een warm bad om goed te slapen? Iedereen heeft wel een favoriet moment om zich te wassen. Maar welk tijdstip van de dag is nu het beste voor je huid? Wij vroegen advies aan dermatologen Jan Gutermuth en Thomas Maselis. ,,Ook de duur van je douche speelt een belangrijke rol.”
-
PREMIUMEnergierekening
Laura: ‘We willen tot ons pensioen hier wonen, dus maandlasten zo laag mogelijk krijgen’
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Laura Baas (32) uit Siddeburen in Groningen. -
-
-
PREMIUM
Hoe Joop de wereld verovert met energiekauwgom (zelfs soldaten in Zuid-Amerika eten het)
Het ondernemerschap kent hoge pieken en diepe dalen, weet Joop Muller inmiddels. Zijn kauwgom kwam een jaar geleden uit en ligt inmiddels zelfs in het buitenland in de schappen, maar investeerders vinden blijft moeilijk.Ter Aar -
‘Bah, lust ik niet!’: deze strategie moedigt kieskeurig etertje aan tot proeven
Aan menig keukentafel is het iedere avond een strijd: ouders hebben hun uiterste best gedaan een gezonde maaltijd met groente te bereiden, maar kindlief weigert ook maar een hapje te proeven. Hoe zorg je dat je kind later meer lust dan patat en pannenkoeken? Onderzoekers van Maastricht University bestuderen het en kwamen onlangs tot een interessante ontdekking.
Meest gelezen
-
PREMIUMSalaris
‘Ik kan wel meer salaris gaan vragen, maar dan komt de rest ook en houdt mijn baas niks over’
-
PREMIUMAan het werk
‘Boomer’ Benno (62) wilde hip blijven, maar werd ontslagen toen er een nieuwe wind waaide
-
PREMIUM
Deze eigenaar van miljoenenbedrijf snapt dat kinderen hem niet opvolgen: ‘Wil dat zij dromen najagen’
-
Angstcultuur op het werk: dit psychologische effect zorgt ervoor dat niemand ingrijpt
-
column
Waarom deze trend op LinkedIn zo irritant is - en wat je beter kan doen
