Mag je werkgever loon inhouden als je je ziek meldt? Dit zijn de regels voor ziekteverzuim
Corona, verkouden of een gebroken been. De ene dag voel je je kiplekker, en een dag later zit je ziek thuis. Wat zijn de rechten van werknemer en werkgever op het gebied van ziekteverzuim? Experts beantwoorden vijf veelgestelde vragen over ziekteverzuim.
Als mensen, vanwege een ziekte, niet in staat zijn om te werken is er sprake van ziekteverzuim. Wanneer dit verzuim een paar dagen duurt, dan valt het onder kortlopend ziekteverzuim, zegt René Voets, directeur bedrijven bij Interpolis. ,,Het gaat dan bijvoorbeeld om een griep of zware verkoudheid.” Bij langlopend verzuim gaat het over een periode van een aantal maanden of jaren. ,,Denk bijvoorbeeld aan een burn-out of een ziekte zoals kanker.’’
Als je ziek bent, kan er behoorlijk wat op je afkomen. Hieronder delen experts hun antwoorden op een paar belangrijke vragen rondom ziekteverzuim.
1. Stopt je loon als je ziek bent?
Loon stopzetten bij ziekte mag niet zomaar, vertelt arbeidsrechtadvocaat Gerard Berghuis van BAASZ Advocaten. Maar een werkgever mag wel maximaal twee dagen loon inhouden bij een ziekmelding. ,,Dit moet dan in de cao of arbeidsovereenkomst staan. Het idee is dat zo'n afspraak de drempel tot ziekmelden moet verhogen, zodat iemand toch gaat werken als hij een kater heeft of een slechte nachtrust had.’’
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Arbeidsmarkt onder druk door groeiend aantal vacatures
De arbeidsmarkt is in het tweede kwartaal van dit jaar verder onder druk komen te staan door een stijging van het aantal openstaande vacatures en een daling van het aantal werklozen. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). -
PREMIUM
‘Werkgever kan mensen met kinderen geen voorrang geven op vakantie in juli en augustus’
Een periode van meerdere feestdagen is weer aangebroken. Veel werknemers bouwen een vakantie om deze vrije dagen heen. Maar hoe is het vakantieverlof in Nederland precies geregeld? Kun je ook langer weg als je dat wil? En hoeveel heeft je werkgever eigenlijk over je vakantie te zeggen? -
Vakantieverzoek geweigerd: ‘Werkgever mag personeel verplichten om te werken’
Heb jij al plannen gemaakt voor een mooie reis in de zomervakantie? Misschien heb je al geboekt, maar dat is geen garantie dat je ook op vakantie mag. Een werkgever mag je verzoek tot vrij namelijk weigeren. Arbeidsrechtadvocaten William Seijbel en Mitchell Bathoorn leggen uit hoe het zit. -
Koken & Eten
Zo hou je de hele dag door energie: ‘Alleen wielrenners mogen ontbijten met veel suikers’
Ongeacht of je verkeersleider bent, een IT-er, stratenmaker of hoe je je dag indeelt; niemand zit te wachten op een middagdip. ,,Door bewust te letten op wat je eet, en wanneer, kun je de hele dag door scherp blijven.” -
Wat is het bestbetaalde beroep van Nederland?
,,Ik ga datgene studeren waarmee ik het meeste geld kan verdienen’’, zei een vriendje van het kind van Peter Olsthoorn, journalist voor Intermediair. Maar in welke beroepsgroepen zijn de salarissen het hoogst, zowel in Nederland als in andere landen? Peter zocht het uit.
-
PREMIUMExperts
Met het hele gezin op elkaars lip: waarom vakantie voor echtscheiding kan zorgen
Na de zomer piekt het aantal relatiebreuken. Wat veroorzaakt een vakantiescheiding? En kun je voorkomen dat je huwelijk verongelukt tijdens je vrije dagen? Experts leggen uit en geven tips. -
Ben jij een ochtend- of een avondmens? ‘Ik kan een beetje neerkijken op nachtdieren’
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: de sociale jetlag -
Een man verspreidde foto van crash onder medepassagiers: hoe kan dat?
Het was een flinke schok voor passagiers die afgelopen zaterdag op Schiphol in een vliegtuig wachtten: ze ontvingen zomaar een foto van een vliegtuigramp op hun iPhones. Hoe kan dat gebeuren, en wat doe je eraan?
Meest gelezen
-
PREMIUMaan de slag
Verslaggever Danique draait een dagje volle bak mee in de horeca: ‘Ondanks vakantietijd is het vliegen’
-
Hotel betaalt studieschuld van medewerkers: ‘Bij een voltijds dienstverband lossen wij per jaar 5000 euro af’
-
PREMIUM
Jorrit krijgt betaald voor het drinken van een bak koffie met oma of een spelletje doen met opa
-
Arbeidsmarkt onder druk door groeiend aantal vacatures
-
’s Zomers drie uur per dag minder werken: ‘Werknemers dachten dat het een grap was’
