Jongeren gaan liever niet helemaal terug naar kantoor: 'Negen tot vijf-werken gaat verdwijnen’
VideoGaan werkenden straks weer helemaal terug naar kantoor? Oudere medewerkers vinden dat niet zo’n probleem, maar jongeren worden er niet blij van. Die willen het liefst zo flexibel mogelijk blijven, zo blijkt uit onderzoek van identiteitssoftwareleverancier Okta.
Delen per e-mail
Sommige bedrijven hebben de knoop al doorgehakt: ze gaan kantoren sluiten of kantoorruimte afstoten, vanuit het idee dat hun werknemers meer thuis gaan werken. Andere werkgevers willen juist hun medewerkers zo snel mogelijk weer terug op kantoor hebben. Maar wat willen die werknemers eigenlijk zelf?
Technologiebedrijf Okta, aanbieder van identiteitssoftware, deed hiernaar onderzoek samen met marktonderzoeksbureau Censuswide. Ze ondervroegen ruim tienduizend kantoormedewerkers uit meerdere landen (Italië, Spanje, Zweden en Zwitserland), onder wie duizend uit Nederland. Eén ding is duidelijk: het thuiswerken is de gemiddelde kantoormedewerker goed bevallen.
Als straks millennials zich in leidinggevende rollen begeven, zullen zij de werkomgeving opnieuw vorm gaan geven, met flexibiliteit als centrale pijler
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
video
Onderzoeker: ‘Laat werknemers niet zelf kiezen wanneer ze op kantoor willen werken’
Thuiswerken is voor veel Nederlanders een uitkomst, maar jonge werknemers doet het geen goed. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de Vrije Universiteit. Zo hebben jongeren thuis meestal minder goede faciliteiten tot hun beschikking om hun werk te doen, legt onderzoeker Kilian Wawoe uit. Hij presenteert de onderzoeksresultaten vandaag in de Tweede Kamer. -
PREMIUM
Annemarie zat als jonge agente met huilende man (80) in haar armen, zijn vrouw lag dood achter de deur
Als meisje van 19 zat Annemarie de Mooij met een man van in de tachtig in haar armen. Zijn vrouw had zich opgehangen. Maar ze was politieagent dus ze werd geacht de juiste woorden te vinden. Inmiddels is ze 62 en zwaait de vrouw die jarenlang een van de gezichten én de stem was in de opsporingsprogramma’s van de politie, af. -
Wat doet een...
Louis (42) is bouwkundig schadebehandelaar: ‘Aan één schade heb ik wel een traumaatje overgehouden’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Louis Schenkel (42), bouwkundig schadebehandelaar bij MainPlus Schadeherstel. -
Moeders kunnen ook president worden, Marieke en Ody schreven er een kinderboek over
In kinderboeken heeft 13 procent van de moeders een betaalde baan. Ook zien kinderen al op jonge leeftijd bij een politiek leider een man voor zich. Daar moet iets aan gedaan worden, dachten de schrijvers van het kinderboek Mama is minister-president. Het eerste boek wordt zo goed ontvangen, dat het schrijversduo nadenkt over het maken van een hele serie. -
PREMIUM
Martin (49) dacht op druk bedrijventerrein te komen, maar zag jarenlang vooral hazen, fazanten en braakliggend gras
Ondernemen met zicht op hazen, fazanten en héél veel braakliggend grasland. Het was niet helemaal de bedoeling, maar voor Martin van Rossum jarenlang wel de realiteit: tien jaar geleden streek hij neer op het Nieuwegeinse bedrijventerrein Het Klooster langs snelweg A27. En toen sloeg de crisis toe. En bleef het lang stil om hem heen.
-
‘Mijn werkgever heeft mijn vakantiedagen ingetrokken, mag dat zomaar?’
Stel: je verheugt je al helemaal op drie weken vakantie en hebt de reis al geboekt. Maar dan trekt je werkgever je verlofdagen opeens weer in. Dat kan veel werkende Nederlanders dit jaar overkomen. Bedrijven die een mager boekjaar achter de rug hebben, pakken nu hun kans om de schade in te halen. Maar mag je baas ‘zomaar’ een streep zetten door je zomervakantie? -
Zo stop je iemand die altijd het gesprek naar zich toe trekt
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: de ‘communikaper’. -
Leave The Office Early Day: bij deze bedrijven mag je altijd een middagje vrij nemen
Stralend weer, de terrassen zijn weer open dus klap vandaag die computer twee uurtjes eerder dicht. Dat mag, want het is vandaag internationale Leave The Office Early’- day. Werknemers Victor Winter en Vincent Quint hebben flexibele werktijden en kunnen altijd zelf bepalen wanneer ze een middag vrij nemen.
Meest gelezen
-
PREMIUM
Hoe verstandelijk beperkte broer Kim (33) inspireert voor nieuw avontuur: ‘Wil doen waar ik goed in ben’
-
Waarom je niet terug hoeft naar de ‘normale’ werkdag -
Blunder bij ggz kost monteurleider na 14 jaar zijn baan: 'Vlam ging langs gezicht medewerker’
-
PREMIUM
Zo overleef je een narcistische manager
-
Kind met een bedrijf: ‘Gesponsorde content in een vlog gaat in tegen verbod op kinderarbeid’
