PREMIUM
Hoe wordt de werkplek minder ‘wit’? Dit zegt de wetenschap
discriminatie op werkMeer diversiteit op de werkvloer: Veel organisaties zijn van goede wil, maar hebben nog steeds een voornamelijk ‘wit’ personeelsbestand en weten niet hoe ze dat moeten veranderen. Het Kennisplatform Integratie en Samenleving (KIS) boog zich over recent wetenschappelijke onderzoek naar dit onderwerp en verzamelde veelbelovende strategieën voor een meer diverse werkplek.
Het KIS helpt overheidsorganisaties en het bedrijfsleven bij integratie- en diversiteitsvraagstukken. Hanneke Felten, onderzoeker bij het KIS, was als senior projectleider betrokken bij dit verzamelonderzoek.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMGeld & Geluk
Astrid kwam met niets uit scheiding: ‘Kon binnen jaar auto van 15.000 euro kopen’
In deze rubriek vragen we lezers naar hun relatie tussen geld en geluk. Astrid wil dat haar kinderen elke week één euro sparen. ,,Zo lief: toen hun oma via WhatsApp was opgelicht, haalden ze hun spaarpot leeg.” -
PREMIUM
Charles onderzocht slachtoffers van bizarre misdrijven: ‘Het werkt niet zoals bij CSI op televisie’
Duizenden stoffelijke overschotten gingen door zijn handen voor onderzoek naar de doodsoorzaak. Als sectie-assistent bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) kreeg Charles Willemsen slachtoffers van de meest bizarre misdrijven op de snijtafel. Eén ervan is hem altijd bijgebleven. Een vrouw uit Vlaardingen. ,,Er zou één lichaam worden gebracht, maar de begrafenisondernemer kwam met twee brancards.’’ -
Schoolopdracht van docent maatschappijleer gaat viral: ‘Tienduizend likes en trotse leerlingen’
Leerlingen van 3-vmbo weten te boeien met maatschappijleer: docent Bart Derksen (32) heeft er zo z’n trucjes voor. Met een van zijn zelfverzonnen opdrachten gaat de leraar viral op LinkedIn. Zijn idee om zijn studenten een brief aan een politicus te laten schrijven over een probleem in de maatschappij, krijgt tienduizend likes op het platform. ,,Als ik de brieven echt opstuur, zijn mijn leerlingen verbaasd. Maar dan krijgen ze reactie en zijn ze zó trots.” -
Werkvragen
Dit kun je doen tegen discriminatie op werk: ‘De werkgever is verplicht in te grijpen’
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘Mijn collega’s maken vaak discriminerende grappen of opmerkingen. Ik stoor me daaraan. Wat kan ik doen?’ -
PREMIUM
Rookmelder is vanaf 1 juli verplicht op élke woonlaag: hier moet je op letten
Waar rook is, is behalve vuur hopelijk ook een brandmelder. Op elke verdieping van het huis, want dat moet vanaf 1 juli in álle Nederlandse woningen.
-
Zo kun je goedkoper tanken tijdens een lange rit
Ook al probeer je nog zo goed om brandstof te besparen, tijdens een langere rit is het onvermijdelijk dat je een keer moet tanken, en de prijzen van benzine en diesel liegen er niet om. Zo kun je goedkoper tanken. -
PREMIUMHoe is het nu met?
Geen prak in potjes, Mariëlle maakt kakelverse babyvoeding in zakjes: ‘Product nooit ouder dan 5 uurtjes’
Potjes babyvoeding? Niet meer van deze tijd, dacht Mariëlle Smit (32) vorig jaar. Binnen no-time lag haar vriesverse babyvoeding in de Hollandse schappen. Haar product is zo gewild dat er een fabriek aan te pas moest komen. ,,Dat hadden ze een beginnende onderneming nog nooit zo snel zien doen.” -
Dit bedrijf wil graag dat je anoniem solliciteert: ‘Zo selecteren we echt alleen op inhoud'
Discriminatie op de werkvloer is nog steeds een probleem bij veel werkgevers. Autochtone sollicitanten blijven een streepje voorhouden op kandidaten met een migratieachtergrond. Dat moet anders, dacht Seepje, maker van natuurlijke zeep en wasmiddel. Daarom spoort het bedrijf iedereen aan om anoniem te solliciteren.