Eerste bedrijven stoten kantoren af: thuiswerken wordt de norm
De eerste bedrijven sluiten de kantoren om thuiswerken de nieuwe norm te maken. Voor de kantorenmarkt heeft dat de komenden jaren nog geen heel grote gevolgen, denken vastgoedexperts.
Delen per e-mail
Wat moeten we met het kantoor? Ieder bedrijf waarvan het gros van het personeel al maanden vanuit huis werkt, denkt erover na. Verzekeraar TVM heroverweegt de bouw van een nieuw hoofdkantoor in Hoogeveen omdat het thuiswerken zo goed bevalt. Het bedrijf kijkt serieus naar de mogelijkheid om twee vaste thuiswerkdagen in te voeren. Dan zijn er veel minder vierkante meters kantoor nodig.
Kleinere bedrijven zijn al verder. Rockstart, dat investeerders en startende bedrijven samenbrengt, maakt thuiswerken definitief de norm. ,,Onze kantoren in Kopenhagen en Amsterdam zijn niet meer nodig’’, vertelt ceo Rhune Theill. ,,Na half maart zagen we de tevredenheid van onze medewerkers groeien. Ze hoeven niet meer dagelijks te pendelen, ze zijn thuis als Picnic de boodschappen bezorgt. Dat is heel fijn. Sommige mensen beginnen om 6 uur, nemen pauze om de kinderen naar school te brengen en werken ‘s avonds langer door.’’ Het kantoor in Amsterdam van 2800 vierkante meter is gesloten en wordt vervangen door een vergaderruimte voor vijf tot tien mensen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMVIDEO
Einde aan kantoortuin door corona? ‘Werken doen we thuis, kantoor wordt clubhuis’
Er was een coronacrisis voor nodig om ons werkende leven drastisch te doen veranderen. Heb je voor je werk enkel een computer nodig, dan blijkt dat werken net zo goed vanuit huis te kunnen. Maar, zeggen experts, de werkplek heeft nog wel een functie, namelijk die van ontmoetingsplaats. -
PREMIUM
Kroegbaas is tijdelijk schoonmaker in het ziekenhuis: ‘Ik ben een stuk vrolijker en positiever’
Kroegbaas Kees Riemersma kwam door de lockdown na 26 jaar ineens langdurig thuis te zitten. Nu is hij tijdelijk schoonmaker in het ziekenhuis Medisch Spectrum Twente. Om wat geld in het laatje te brengen, maar ook om iets om handen te hebben. ‘Ik voelde me nutteloos.’ -
Baan kwijt door corona
Na 200 sollicitaties vond Anouk (31) werk als buddy in het ziekenhuis
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Anouk Streng (31) uit Utrecht was junior branding consultant. Nadat Anouk haar baan kwijtraakte, stuurde ze meer dan 200 sollicitatiebrieven. Sinds december werkt ze als buddy in een ziekenhuis. -
UPDATE
‘ING sluit per direct kwart van de kantoren’
ING gaat een kwart van de kantoren in Nederland sluiten, zo’n 42 kantoren. Daar zouden evenzoveel servicepunten voor in de plaats moeten komen. Nu heeft ING nog 170 filialen. Voor klanten betekent het besluit dat ze in de toekomst ‘op een rijafstand van 10 tot 15 minuten’ bij een ING-filiaal terecht kunnen. -
Waarom je soms beter doorsnee kan zijn dan een toptalent
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: het ‘too-much-talent-effect’
-
PREMIUM
Thuiswerken is beter voor onze nachtrust, zegt deze slaaparts: ‘Klassieke werkdag vloekt met ons bioritme’
Ook na de coronacrisis willen veel werkenden het thuiswerken er voor een of meerdere dagen in houden, blijkt uit onderzoek. De Belgische slaaparts Inge Declercq (UZ Antwerpen) juicht het alleen maar toe: ,,Wie thuiswerkt, is meestal productiever en zal beduidend beter slapen. Daar haal je op termijn gezondheidsvoordeel uit’’, vertelt ze aan HLN. -
Waarom je eens ouderwets zou moeten bellen in plaats van appen
Na zó lang thuiswerken snak je zelfs naar die ene irritante collega. Gewoon om even te babbelen over iets anders dan werk. Maar hoe houd je sociaal contact met collega’s als zoveel mogelijk thuisblijven de norm is. Trainer en auteur Mirjam Wiersma helpt je de onderlinge band warm te houden. Vandaag: pak eens - lekker retro - de telefoon. -
PREMIUM
Zo veranderen jouw arbeidsvoorwaarden in 2021
De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer dan ooit thuiswerken. Dat heeft óók gevolgen voor ons loonstrookje en de secundaire arbeidsvoorwaarden die werkgevers willen bieden. Wat verandert er in 2021? En wat voor invloed heb je daar als werknemer zelf op?
Meest gelezen
-
Transportbedrijf ontslaat onterecht medewerkster die bang was voor corona: 34.000 euro schadevergoeding
-
PREMIUM
De Mazda van Willem-Jan kostte 20.000 euro: ‘Ik schaam me soms dat ik zoveel geld uitgeef’
-
PREMIUM
Ooit begonnen als stagiair, nu de directeur: ‘Voel me deel van de familie’
-
Klaas (65) en Jetske (55) verloren tegelijkertijd hun baan: ‘Het voelde alsof we weer opnieuw moesten beginnen’
-
Chris: ‘Ik wist dat het salaris niet veel was toen ik koos voor de zorg’
