'Een van mijn vorige werkgevers heeft mijn studieschuld overgenomen'

Hij is contactpersoon voor gemeenten, provincies en waterschappen. In de huidige baan doet hij dat drie jaar. Daarvoor wekte hij 18 jaar in een commerciële functie.

Wat verdien je?
,,Bruto 5919,51 euro.”

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Ik krijg een dertiende maand en ik krijg korting op mijn sportabonnement. In plaats van 100 euro betaal ik 42 euro. Ik werk één dag in de week thuis en voor het thuisverbruik van water, elektra, koffie en thee krijg ik 17,50 euro per maand. Ik heb een laptop en mobiele telefoon van mijn werk en ik heb een OV-kaart voor de eerste klas die ik onbeperkt kan gebruiken. Ik had ook een auto kunnen krijgen, maar ik vind het fijn om onderweg te kunnen werken.”

Blij mee?
,,Heel erg blij. Het is een riant salaris. Ik heb ook in de commerciële wereld gewerkt, maar ook dan is dit heel goed.”

Mis je de bonussen niet?
,,Je kunt bij ons ook in aanmerking komen voor bewust belonen. Dan kijken ze naar je prestaties en als je boven verwachting hebt gepresteerd dan kun je hier 1000 tot 2000 euro extra mee verdienen. Ik vraag aan het begin van het jaar altijd om targets, maar daar doen ze niet aan. Je weet dus niet of je in aanmerking komt. Dat is het verschil met de commerciële wereld. Het is niet inzichtelijk en subjectief. Mijn directeur heeft het wel aardig opgelost. Iedereen van de afdeling kreeg een individuele beloning van 250 euro. Wanneer er maar drie of vier mensen van de afdeling een bonus ontvangen, krijg je toch scheve gezichten.”

Heb je ooit met succes over je salaris onderhandeld?
,,Toen ik bij overheid kwam werken wist ik dat er aan mijn salaris niet zoveel te onderhandelen viel, dus ben ik gaan onderhandelen over de secundaire voorwaarden. Zo wilde ik graag een eersteklas OV-kaart die ik onbeperkt kan gebruiken. Bij een van mijn vorige werkgevers hiervoor heb ik onderhandeld dat ze mijn studieschuld van 40.000 gulden overnamen. Hoe ik dat geregeld heb? Gewoon brutaal zijn.”

Weet je wat je collega's verdienen?
,,De schalen zijn inzichtelijk. Ik weet het niet precies, maar kan het wel inschatten. Als je eenmaal ingeschaald wordt, dan kom je er ook nooit meer uit. Ik ben een paar keer gewisseld van baan. De ene was met meer verantwoordelijkheden die bij het salaris paste, de andere met minder. Dat zie ik ook om me heen. Dat is een beetje scheef. Mijn manager klaagt ook dat ik meer verdien dan hij. Hier wordt nu wel aan gewerkt om hem een hogere salarisschaal te geven.”

Krijg je commentaar van je omgeving op je salaris?
,,Zeker. Ambtenaren hebben het stigma dat ze laat beginnen en vroeg naar huis gaan. Maar als ik kijk naar mijn werkzaamheden afgelopen jaar, dan is dat natuurlijk wel met grenzen, maar ik kijk niet op de klok en zet me naast het werk ook in. Ik geef workshops, ben spelleider en zit in een bestuur. Ik raad jongere collega’s dat ook altijd aan om te doen. Ontwikkel je zelf, steek je nek uit en zet jezelf op de kaart. Het verruimt je mogelijkheden. Ik verdien veel, maar werk er ook hard voor.”

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul het Intermediair Salariskompas in en je weet het!

Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje! 

Wil je een hoger salaris? Bekijk de tips in de video hieronder:

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!