Slimmer solliciteren kun je leren
PodcastTien jaar gewerkt en dan weer moeten solliciteren? Geen paniek: sollicitatietrainer en -coach Tomas de Graaf van het UWV wijst je in de Intermediair-podcast 'Work in progress' de weg naar een productief sollicitatieproces.
Delen per e-mail
In de nieuwe podcast Work in Progress van Intermediair vertelt Tomas de Graaf wat er echt veranderd is in het solliciteren. Hij schrijft er veel over op zijn blog Het Nieuwe Solliciteren.
Een beetje rust en energie in je systeem zijn het belangrijkste, want als je nog boos bent over je ontslag kun je aan anderen niet de beste versie van jezelf laten zien. Daarna is het zaak om goed te weten wie je bent, wat je te bieden hebt en wat je zoekt.
De gouden tip volgt daarna: stel jezelf haalbare doelen, zoals het binnenslepen van slimme netwerkgesprekken. Elk gesprek, ook een sollicitatiegesprek, is een kans op feedback, ook bij afwijzing. Zo houd je motivatie om af te spreken met mensen en je verhaal te doen. Dan ‘stop je met zoeken, en begint met gevonden worden’.
Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Verder in het nieuws
-
PREMIUM
Sneller werken dankzij een rode keukenwekker
Een rode kookwekker in de vorm van een tomaat. Timer op 25 minuten en geconcentreerd aan de slag. Voor de Italiaanse Francesco Cirillo is dat al sinds eind jaren tachtig dé methode om efficiënter te werken. We namen de proef op de som. -
Poll Vitaliteit, je rol pakken en nog 9 clichés: stem op ergste kantoortaal
Problemen bestaan niet op kantoor. Het zijn altijd uitdagingen. Natuurlijk is dat soms challenging, maar in een meeting krijgen we alle neuzen dezelfde kant op. Veel mensen ergeren zich aan dit soort kantoortaal. Richard Engelfriet zet de 11 ergste clichés van 2018 op een rij. -
‘De videosollicitatie gaat écht groot worden’
Gaan we binnenkort allemaal videosolliciteren? En hoe belangrijk is een diploma nog als je een baan zoekt? Drie recruitmentprofessionals vertellen work-lifeplatform Intermediair over de laatste ontwikkelingen op sollicitatiegebied. -
Ook Shell wil meer vrouwen in bedrijfstop
De bedrijven Shell, Pon Holdings en Dura Vermeer hebben vanmiddag het charter Talent naar de Top ondertekend. Hiermee beloven zij zich, net als 262 andere Nederlandse bedrijven, in te zetten om meer vrouwen in de top van hun organisatie te krijgen. -
Salaris ‘Met deze baan ging ik er duizend euro per maand op vooruit’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Marco (28), junior financial controller.
-
Heb jij vandaag ook je foute kersttrui aan? Stuur je foto in!
Vandaag is het weer Foute Kersttruiendag, het moment om je foeilelijkste kersttrui uit de kast te trekken. Zit jij thuis met je bonte kersttrui aan of ben je met al je collega’s fout gekleed? Dat willen we zien! -
EHBO voor ondernemers Sales heeft ten onrechte een slechte naam
Elke week bespreekt coach Charlotte van ‘t Wout een vraag van een ondernemer. Deze week een masseur: ‘Hoe krijg ik meer klanten? Ik ben zo slecht in sales.’ -
Morgen is het Foute Kersttruiendag! Durf jij hem aan te trekken naar werk?
Morgen is het weer Foute Kersttruiendag, het moment om je foeilelijkste kersttrui uit de kast te trekken. Zit jij thuis met je bonte kersttrui aan of ben je met al je collega’s fout gekleed? Dat willen we zien!
