Onrust onder personeel Jumbo over nieuwe arbeidsvoorwaarden

Het personeel vindt dat beide organen de oren te veel laten hangen naar de Jumbo-directie en te weinig te doen voor de werknemersbelangen. Jumbo zelf wijst vooral naar de vakbonden als initiator achter deze actie. ,,We hebben sterk de indruk dat de vakbonden het niet kunnen hebben dat hun rol is uitgespeeld.’’

Bron van de onvrede bij de logistieke medewerkers is de arbeidsvoorwaardenregeling (avr) die de supermarkt intern afsprak met de ondernemingsraden. De circa 3000 medewerkers kregen van hun werkgever de keuze tussen zo'n regeling of de oude cao. De Jumbo-directie besloot eerder geen cao-afspraken meer te willen sluiten en zette daardoor de vakbonden buitenspel. Volgens Jumbo zijn de vakbonden alleen maar uit op een conflict en valt er niet te onderhandelen met onder meer FNV en CNV. Zeker 80 procent van de medewerkers tekende vervolgens deze arbeidsvoorwaardenregeling, wat volgens de directie een duidelijk teken is dat er een goed pakket eigentijdse en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden is afgesproken. 

De distributiemedewerkers dreigen met vervolgstappen als de ondernemingsraden geen afstand nemen van de avr. Ook stellen ze een ultimatum, de raden dienen voor 28 februari te reageren op hun eisen. Piet Otsen, voorzitter van de OR Supply Chain meldt dat de avr voor de ondernemingsraden ook niet de meest ideale regeling is, maar dat ze hebben geprobeerd er het beste uit te slepen voor het personeel. ,,De raad van bestuur wilde geen cao meer. Daar konden wij helaas niets meer aan veranderen. Vervolgens konden we twee dingen doen; de avr helemaal aan de directie overlaten of ervoor zorgen dat we er het beste voor onze mensen uit gingen halen. We kozen voor de laatste optie en zijn uiteindelijk tevreden over het eindresultaat. De voorwaarden uit de oude cao zijn zo goed als allemaal gekopieerd naar de avr. De huidige medewerkers zijn er geen letter slechter op geworden.’’ Otsen baalt van de tweedeling onder het personeel. ,,Maandag hebben we overleg met de COR en zullen we bespreken hoe we dit gaan aanpakken.’’

Jumbo laat in een algemene reactie weten dat een beperkt deel van de logistieke medewerkers geen voorstander van de avr is en liever vasthoudt aan de cao. Volgens Jumbo gaat het om circa 100 mensen. ,,Het is vanzelfsprekend hun goed recht om dat te vinden en wij respecteren dat ook. Uiteraard nemen wij hun geluiden serieus, maar we moeten ons tegelijk ook realiseren dat het de stem is van een hele kleine minderheid. Wij constateren ook dat de vakbonden er alles aan doen om deze tegenstem duidelijk te laten horen en de betreffende medewerkers te stimuleren om op alle mogelijke manieren hun ongenoegen kenbaar te maken. Ook deze brief aan de COR / OR Supply Chain zien wij in dat kader. We zien deze brief derhalve als onderdeel van het spel dat de vakbonden spelen en hebben sterk de indruk dat de bonden moeilijk kunnen accepteren dat hun rol bij Jumbo op het vlak van arbeidsvoorwaarden voor Jumbo logistiek is uitgespeeld.’’