Betere communicatie bij Dow

  woensdag 11 augustus 2010 | 16:16 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 11 augustus 2010 | 16:30

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Het complex van Dow Benelux in Terneuzen. foto Peter Nicolai

Het complex van Dow Benelux in Terneuzen. foto Peter Nicolai

TERNEUZEN - De ondernemingsraad van Dow Benelux in Terneuzen vindt dat het management beter met het personeel moet communiceren over toekomstige ontwikkelingen en vooral ingrijpende veranderingen bij Dow in Terneuzen.

In een open brief aan het management en de raad van commissarissen wijst de OR op de bezorgdheid over de toekomst bij een belangrijk deel van het personeel, vooral bij de honderden medewerkers van de dienstverlenende afdelingen (onderhoud voorop). De OR: "De ontwikkelingen met betrekking tot het maintenance valuepark en het industriepark betekenen grote veranderingen voor de bestaande Dow Terneuzen-site en haar werknemers.

Veranderingen, die ook een breuk met het verleden betekenen."

De personele gevolgen, die dat heeft, leiden tot onrust, bevestigt OR-voorzitter Ewald de Backere. "Er zijn recent fabrieken overgegaan in andere handen, er is een Europees servicentrum opgericht, waarbij de salarissen werden aangepast, er wordt nu een maintenance valuepark naast het Dow-terrein ingericht en op het industriepark zelf opereren verschillende eigenaren. Allemaal veranderingen, die veel vragen oproepen bij de mensen."

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
@Toontje Hoger

Ik deel deze mening niet, je voorbeeld slaat nergens op simpel voorbeeld het saneren van fabrieken gaat tenkoste van arbeids plaatsen, kijk simpel naar KPN.

Het profileren van een nieuw valieu center, wordt een concurentie strijd, wie kan straks het goed koopste inschrijven betreft service contracten, en dat gaat banen kosten bij die nieuwe bedrijven.
Je kunt uitleggen zo als je het wilt, of je draaid met alle winden mee, om er zelf beter van teworden!

Ja de top zakken vullen, de arbeider is er de dupe van, nogmaals Dow heeft zijn hand overspeeld met k-dow toch strijkt leveris 21 miljoen aan bonus in zijn zak, het zijn deze lui die Dow naar de verdommenis helpen, het is genereren van geld want dat hebben ze nodig, hard nodig.

Dus wat blijft er over, wat denk je afstoten van fabrieken, jointventures enz.
En als je nagaat dat ze fabrieken afstoten, die winstgevend zijn en deze draaien 100% van hun capaciteit.Tja fijn chemicalieen dat is het motto maar ook bij Rom en Haas zijn al fabrieken gesloten hoor!!!!!!!!




JH - 13-08-2010 | 13:39
Wat mij opvakt is dat er zo weinig mensen met "open vizier" reacties schrijven; niet alleen bij dit artikel maar in het algemeen. Waarom durven die kritische klanten niet met hun echte naam ondertekenen? Vind ik persoonlijk laf!
Henk Markusse - 13-08-2010 | 10:42
Beste J.

Wat ik probeer te vertellen is dat er plannen zijn en die moeten worden uitgewerkt. Daar moet geld en draagkracht voor zijn en niet je mond voorbijpraten als je dat niet waar kan maken. Hoe het met de economie staat...? Het geld is in de verkeerde zakken verdwenen en dat moet er weer uit. Nu gewoon initiatief nemen en allemaal geld uit gaan geven, en dus niet op-potten, het past niet in die laatste broek- of vestzak.... Resultaat: stijgende economie, welvaart en hopelijk wel voor alle mensen op deze planet.

Wat Dow Terneuzen betreft, nog altijd puupen en buuzen..., maar helaas geen potten en pannen meer..., die zijn voor thuis...en wel zelf aanschaffen

En onzekerheid ? In Malaysia en India liggen ze een nacht lang in rijen voor de deur om als eerste te kunnen solliciteren, dan heb je meer kans als ze de hele rij niet afwerken.....

Een beetje geduld is een schone zaak, en beter goede kwaliteit nieuws dan een zeeperd waar je mee om de tuin geleid wordt..... End of mails.... Ciao !!

Toontje Hoger - 13-08-2010 | 06:12
Dow vervuld een zeer belangrijke rol voor Zeeuws vlaanderen. Zonder Dow voor zeer veel mensen geen werk en helemaal een uitloop van goed geschoolde mensen. Beleid die ze nu voeren kan daarom wel eens heel positief zijn. Niet meer 1 bedrijf die bepaald maar veel meer bedrijven. Hopelijk denken al die bedrijven ook aan de lokale markt. Dan zal er echt een positief beleid zijn, waar regio een goed belang bij heeft. Veel werk voor lokale bedrijven en vooral veel investeringen lokaal. Dit ten voordele van alle bewoners van Zeeuws- Vlaanderen en omgeving. Helaas zie ik veel grote projecten met polen, etc. Maar komt dit ook niet door onze mentaliteit............... Polen werken hard en zeuren niet. Ze verdienen letterlijk hun werk. Maar de Zeeuwen kunnen als ze willen net zo goed. Maar waar zijn die Zeeuwen gebleven.................................... Geen FNV of CNV mentaliteit want hoe vervelend ook blijft er geen werk binnen onze regio. e eisen tegenwoordig te veel en dat breekt ons op langere termijn op. Hoe vervelend ook, je verschuilen achter een bepaald recht geeft geen werk, en zonder werk geen geld. (ook niet voor overheid en uitkeringen) Misschien toch maar naar beide belangen kijken want Nederland, en zeker Zeeuws Vlaanderen is zooooooooooo klein. Ik heb kinderen en wil die graag ook aan werk zien. Zeker niet in een sloppewijk of armoede. maar dit roepen we langzaam maar zeker wel over ons zelf af. Vervelend maar wel een feit. De Beursen ( de bepalers tegenwoordig) hebben we aan ons eigen landje te danken. VOC mentaliteit...............???????? Feit is dat hoe kleiner een bedrijf hoe beter betrokken ze bij een regio zijn. Dus hoe meer bedrijven op
Dow het voor het zeggen hebben hoe beter voor de werknemer........
knud - 13-08-2010 | 00:56
@Toontje Hoger

Dat er economisch veranderingen plaats vinden weten we allemaal, maar dat de communicatie bij dow niet goed is weten wij, want daar ging het om , en daar door worden mensen ongerust.

Is het nu gewoon teveel gevraagd, voor management om eens uit teleggen hoe dat plaatje er uit gaat zien, en wees duidelijk naar deze service verlenende diensten.(mensen) want het zijn deze mensen die daar straks moeten gaan werken, en neem deze ongerustheid weg.

Kunnen ze deze mensen niet gerust stellen, dan heb je alle redenen om je echt ongerust te gaan maken. Dus management dow neem je verantwoordelijkheid.



JH - 12-08-2010 | 23:45

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig


Op de website van de PZC kunt u reageren op forums en artikelen. Zo weet de redactie wat er leeft. Sommige bijdragen worden ook gepubliceerd in de papieren krant. Reacties worden niet automatisch geplaatst.


De redactie behoudt zich het recht voor reacties te weigeren of in te korten. Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd. Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek wanneer een groot maatschappelijk belang in het geding is.