Werknemers Eastman Middelburg willen respect

donderdag 16 april 2009 | 02:56 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 16 april 2009 | 21:14

Tekstgrootte

Eastman-directeur Rien Jonker (m) ontvangt een open brief met 250 handtekeningen waarin de werknemers de respectloze manier hekelen waarop het bedrijf hen zou bejegenen.foto Ruben Oreel

MIDDELBURG - Ongeveer honderdvijftig medewerkers van Eastman Chemical in Middelburg hebben gistermorgen bij de poort van het bedrijf geprotesteerd tegen de manier waarop de directie bezuinigingen wil doorvoeren.

Zie ook:

Banen weg bij Eastman Chemicals

Ze overhandigden directeur Rien Jonker voorafgaand aan een gesprek tussen directie en vakbonden een open brief met tweehonderdvijftig handtekeningen. Daarin beklagen ze zich erover dat ze niet met respect worden behandeld.

In het overleg met de directie maakten de bonden volgens Liliane Schoone van FNV Bondgenoten duidelijk dat wat hen betreft alleen in het kader van een nieuwe cao (de huidige loopt op 1 juli af) over bezuinigingsmaatregelen kan worden gesproken. Voorstellen als verhoging van de pensioenpremie en schrappen van de bonusregeling horen bij cao-onderhandelingen te worden besproken, vinden ze. Ook willen ze dat de directie stopt met de door werknemers als intimiderend ervaren manier waarop hen wordt gevraagd in te stemmen met aanpassingen.

Volgens de directie van Eastman was sprake van een moeizaam maar constructief gesprek. Directeur Jonker verzekerde dat voor hem 'een respectvolle bejegening van de medewerkers uitgangspunt is'. Volgende week praten bonden en directie verder.

Meer Zeeuws nieuws

Reacties

Sorteer reacties

Werknemers realiseren zich niet dat het bedrijf voor deze keuze staat: óf saneren, óf failliet. Het is dus kiezen tussen een deel van de werknemers te laten gaan of alle werknemers te laten gaan.

Als men een deel laat gaan kan er nog geprobeerd worden ze elders aan werk te krijgen. Als het einde verhaal is voor Eastman dan is iedereen in de WW op eigen zorg aangewezen.

Koester de werkgevers in Zeeland. Eastman zit ook in China, het land waar een werknemer één euro per dag kost...

Er zijn goede tijden en slechte tijden, helaas, ook voor bedrijven.

Richard - 16-04-2009 | 21:14

Erkenning is een mooiere en een niet zo'n bezoedelde term als respect. Respect wordt, tegenwoordig, alleen gebruikt door randfiguren die respect eisen.

RienS - 16-04-2009 | 16:28

geen reacties ... zijn ze bang ofzo? of werd er zo slecht betaald dat ze geen internet hebben?

Xenu - 16-04-2009 | 13:50

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Op de website van de PZC kunt u reageren op forums en artikelen. Zo weet de redactie wat er leeft. Sommige bijdragen worden ook gepubliceerd in de papieren krant. Reacties worden niet automatisch geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor reacties te weigeren of in te korten. Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd. Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek wanneer een groot maatschappelijk belang in het geding is.