Op Walcheren wordt jaarlijks 26 miljoen aan uitkeringen uitgegeven, aan werkprojecten bij re-integratiebedrijven wordt jaarlijks twaalf tot dertien en een half miljoen euro uitgegeven.
FNV-lokaal Middelburg heeft kritiek op re-integratiebedrijven. "Er wordt zoveel geïnvesteerd", zegt Henk van Bruggen. "Maar wat is nou het rendement? Hoeveel mensen hebben ze nou echt aan het werk gekregen? De bedrijven krijgen een vergoeding na drie en zes maanden. Ze gaan met mensen shoppen en na zes maanden is de vergoeding opgestreken."
"Het is geld rondpompen", zegt Ton Ross, die tot voor kort betrokken was bij FNV lokaal. "Er worden tienduizenden euro's uitgegeven en na twee jaar staan die mensen weer voor de deur. De gemeente denkt: die mensen zijn uit de kaartenbak. Je moet meer doen dan mensen aan het werk houden. Zo'n traject moet uitzicht bieden op een vaste baan, langer dan een half jaar."
Volgens Charlotte Spiro van de Sociale Dienst Walcheren blijft er altijd een groep mensen die niet aan het werk komt. "Sommige mensen blijven in de uitkering. We houden de moeilijke klanten over. Daar moeten we steeds meer tijd aan besteden."
Volgens haar krijgt Fourstar, het bedrijf dat het Workfirst op Walcheren uitvoert, geen bonus als mensen er weg gaan. De andere bedrijven wel. "Ze werken op basis van No cure, less pay."
Het functioneren van re-integratiebedrijven is voor verbetering vatbaar, erkent de Middelburgse wethouder Huub van Klinken. Vooral de controle van de afspraken die met de bedrijven zijn gemaakt, moet scherper, vindt hij. "In het land is hier en daar het één en ander mis. Op Walcheren is het ook niet honderd procent, maar we doen het beter dan gemiddeld."
Van Klinken erkent dat ook op Walcheren draaideurklanten rondlopen, mensen die van het ene reïntegratietraject naar het andere gaan. "Maar het komt minder vaak voor dan elders."


Sorteer reacties
























