DEN HAAG - Bijna de helft van de 1875 kenniswerkers uit het bedrijfsleven die tijdens de crisis zijn uitgeleend aan universiteiten en onderzoeksinstituten, is terecht gekomen bij de Technische Universiteit Eindhoven.
De TU profiteerde vooral van de tijdelijke regeling, doordat bedrijven in de regio Eindhoven hard door de crisis werden getroffen. Maar ook omdat daar al veel werd samengewerkt met het bedrijfsleven, aldus het ministerie van Economische Zaken. De kenniswerkersregeling werd ingesteld om te voorkomen dat hoogopgeleide werknemers naar het buitenland zouden vertrekken. Van de 175 projecten, waren er meer dan zeventig in Noord-Brabant. Noord-Holland volgt op afstand met bijna dertig projecten, blijkt uit cijfers van het ministerie.
Economische Zaken trok vorig jaar 180 miljoen euro uit om te voorkomen dat bedrijven als Daf Trucks, Corus en Nedschroef waardevolle
onderzoekers zouden moeten ontslaan door het inzakken van de economie. Al na zes maanden waren er zoveel projecten aangemeld dat het potje leeg was. Vooral de TU Eindhoven en TNO profiteerden van de regeling, met respectievelijk 876 en 705 uitgeleende researchmedewerkers. Daarnaast zijn er 191 jonge onderzoekers in opleiding aangesteld met geld van het ministerie van Economische Zaken.
Grote leveranciers van gedetacheerden zijn bedrijven als Philips, chipfabrikant NXP, printermaker Océ en chemieconcern DSM. Een kwart van de 180 miljoen euro is gegaan naar projecten samen met het midden- en kleinbedrijf. Zo is er geld gestoken in een project waarin 28 bedrijven in de bouw samenwerken met TNO.
"We waren er vanaf het begin bij betrokken en zijn er snel op ingesprongen", verklaart Pieter de Bock van de TUE het succes van de regeling. De detachering duurt tot eind dit jaar. De hoogopgeleide medewerkers blijven in dienst van hun werkgever. Hun loon wordt voor een groot deel betaald uit de subsidie.
pagina 4 en 5: de grens over voor juiste specialisten
